Ripple hat mehrere Stellenausschreibungen ver\u00f6ffentlicht, um seine Engineering-Teams zu erweitern<\/strong>, die am XRP<\/a> Ledger<\/strong> arbeiten. Die ausgeschriebenen Stellen richten sich haupts\u00e4chlich an Entwickler, die in der Lage sind, komplexe Herausforderungen in Bezug auf Skalierbarkeit, Performance und On-Chain-Programmierbarkeit<\/strong> zu l\u00f6sen. Das Unternehmen sucht Profile, die Hochleistungs-Blockchain-Architekturen, verteilte Systeme und Konsensprotokolle beherrschen.<\/p>\n\n\n\n Diese Recruiting-Offensive erfolgt in einem Kontext, in dem sich das XRP Ledger gegen\u00fcber einer harten Konkurrenz positionieren muss<\/strong>. Ethereum<\/a>, Solana<\/a> und andere Layer-1-Blockchains innovieren weiterhin bei Smart Contracts und dezentraler Finanzierung. Ripple scheint seinen R\u00fcckstand bei programmierbaren Funktionen aufholen zu wollen, w\u00e4hrend es gleichzeitig auf seine historischen St\u00e4rken setzt: nahezu null Geb\u00fchren, ultraschnelle Best\u00e4tigungszeiten und einen reduzierten Energieverbrauch.<\/p>\n\n\n\n Die rekrutierten Ingenieure werden an Projekten arbeiten, die darauf abzielen, den Durchsatz<\/strong> des Netzwerks zu optimieren, das derzeit in der Lage ist, zwischen 1.500 und 2.000 Transaktionen pro Sekunde<\/strong> zu verarbeiten. Das erkl\u00e4rte Ziel ist es, diese Grenzen zu erweitern, um den Bed\u00fcrfnissen institutioneller Akteure gerecht zu werden, die erw\u00e4gen, das XRP<\/a> Ledger f\u00fcr gro\u00dfskalige On-Chain-Finanzanwendungen<\/strong> zu nutzen.<\/p>\n\n\n\n