Hyperliquid : Un ancien employé licencié derrière les positions short maqsives sur HYPE
La plateforme Hyperliquid vient de lever le voile sur l'identité derrière les positions short controversées sur son token natif HYPE. L'adresse 0x7ae4…1028, surveillée de près par la communauté depuis fin novembre, appartient à un ancien employé renvoyé au premier trimestre 2024. Une révélation qui soulève des questions sur les pratiques internes et la gouvernance des exchanges décentralisés.
Une affaire de vengeance contre Hyperliquid
L’affaire a éclaté lorsque des utilisateurs attentifs ont commencé à tracker les mouvements on-chain autour du portefeuille 0x7ae4…1028. Cette adresse a attiré l’attention après avoir accumulé environ 170 600 tokens HYPE, puis avoir procédé à des liquidations stratégiques peu après le lancement officiel du token. Les observateurs du marché ont rapidement pointé du doigt des schémas de vente suspects, notamment l’utilisation d’ordres TWAP pour écouler progressivement les positions sans faire effondrer le cours.
La pression s’est intensifiée quand les analyses on-chain ont révélé qu’environ 3 700 HYPE avaient été vendus, représentant une valeur approximative de 110 000 dollars à l’époque des transactions. Pour un token fraîchement lancé, ce type de mouvement provenant d’une adresse potentiellement liée à l’équipe représente un red flag majeur pour les investisseurs. La transparence blockchain a encore une fois joué son rôle de garde-fou, permettant à la communauté de suivre en temps réel chaque transfert et chaque trade exécuté depuis ce wallet controversé.
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Une réponse officielle pour contenir la controverse
Face à la montée des spéculations, Hyperliquid a choisi de réagir rapidement via une annonce officielle sur Discord. L’équipe a confirmé sans ambiguïté que l’adresse appartient effectivement à un ancien employé, licencié durant le premier trimestre 2024. Le communiqué précise clairement que « cet individu n’est plus associé à Hyperliquid Labs et ses actions ne reflètent pas les normes ou valeurs de notre équipe ».
Cette transparence forcée soulève néanmoins des questions légitimes sur les protocoles de sécurité mis en place lors du départ d’employés ayant accès à des allocations de tokens. Dans le secteur crypto, où la confiance repose largement sur la réputation et la transparence des équipes fondatrices, ce type d’incident peut rapidement éroder la confiance des investisseurs. Le timing des ventes, intervenant juste après le lancement du token, suggère une connaissance approfondie des mécanismes internes et du calendrier de distribution.
Hyperliquid a profité de cette communication pour rappeler ses règles de conduite internes. L’équipe affirme appliquer une politique de tolérance zéro concernant le trading de dérivés HYPE par ses membres, ainsi qu’une interdiction stricte du trading basé sur des informations privilégiées. Les violations de ces règles entraînent un licenciement immédiat et peuvent déclencher des poursuites judiciaires. « L’intégrité est non négociable chez Hyperliquid Labs », martèle le communiqué officiel.
Les implications pour la confiance dans les DEX et la tokenomics
Cet incident met en lumière une problématique récurrente dans l’écosystème crypto : la gestion des allocations de tokens destinées aux équipes et aux early contributors. Contrairement aux entreprises traditionnelles où les stock-options sont verrouillées via des mécanismes juridiques robustes, les tokens crypto reposent sur des smart contracts et des vesting schedules qui peuvent présenter des failles exploitables.
Actuellement, le HYPE s’échange à 25$ et est en hausse de 1% sur la journée. Reste à savoir si d’autres allocations similaires circulent encore dans la nature et pourraient créer une pression baissière supplémentaire sur le cours du token dans les semaines à venir.
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